Actividades
NEET 4 Needs – Programa de servicio para jóvenes
Las principales actividades del Programa Young Service Steward se centran en los jóvenes inactivos de 25 a 29 años mediante una actualización de competencias de 360° en una combinación de habilidades digitales, habilidades para la vida, asesoramiento y empleo en un sistema de entrega flexible.
Tenemos en total 12 ubicaciones para la implementación: 3 ubicaciones en cada uno de los 4 países beneficiarios. En cada ubicación, 20 jóvenes reciben en total 160 horas de apoyo.
Proceso de apoyo 360°
Apoyo personal
Todos los jóvenes involucrados obtienen dos tipos diferentes de apoyo personal
Desarrollo de competencias
Todos los jóvenes involucrados obtienen dos tipos diferentes de apoyo para el desarrollo de competencias
Apoyo y consejo
Todos los jóvenes involucrados reciben asesoramiento personal de 10 horas durante el período de implementación a nivel local del Programa YSS.
Empleo de servicio comunitario con el apoyo de un mentor
Todos los jóvenes involucrados obtienen una oportunidad de empleo de servicio comunitario con apoyo de tutoría personal en la comunidad local. Los principales campos de empleo son la asistencia social o el sector de la economía circular.
Desarrollo de competencias digitales presencial en 3 niveles, en base a su propio nivel de competencia existente, a través de cursos de 30 horas en trabajo en grupo.
Programas de formación en habilidades para la vida en 3 temas diferentes:
- Motivación para una vida activa
- Empoderamiento para el empleo
- Una vida autosuficiente
Herramienta de Autoevaluación
El proyecto YSS ofrece una Herramienta de Autoevaluación diseñada para ayudar a los individuos a determinar su punto de partida en el desarrollo de competencias digitales. Los participantes pueden optar por un breve cuestionario que consta de 17-25 preguntas adaptadas para evaluar sus habilidades digitales. Según sus respuestas, la herramienta sugiere contenido que sería más beneficioso para su nivel de habilidad.
El cuestionario no requiere registro; los participantes pueden responder directamente a las preguntas sin iniciar sesión. Al completarlo, los individuos son redirigidos a la página de contenido recomendado.
Desarrollo de Competencias Digitales a través de E-Learning
La plataforma de e-learning para el desarrollo de competencias digitales proporciona contenido basado en el nivel de habilidad del participante. La plataforma ofrece una amplia gama de módulos estructurados en tres niveles:
NIVEL 1 (MÓDULOS 1-4)
Se centra en habilidades fundamentales para individuos que buscan empleo.
NIVEL 2 (MÓDULOS 1-5)
Prepara a los aprendices para el entorno laboral, ofreciendo contenido de nivel intermedio.
NIVEL 3 (MÓDULOS 1-6)
Proporciona habilidades avanzadas beneficiosas para aquellos que buscan empleo y desean competencias adicionales valoradas por los empleadores.
La plataforma permite que los individuos aprendan y progresen sin restricciones de tiempo. Los participantes conservan la libertad de acceder y explorar cualquier módulo según sus preferencias o las áreas en las que desean desarrollarse aún más. La plataforma fomenta un enfoque de aprendizaje autodirigido, permitiendo a los individuos navegar entre los módulos según sus necesidades e intereses. La herramienta de evaluación solo sugiere con qué módulo debería empezar a aprender el participante.
Desarrollo de capacidades
Recursos educativos abiertos (REA) y cursos en línea masivos y abiertos (MOOC)
La Serie de Desarrollo de Capacidades consiste en este Recurso Educativo Abierto (REA), que ofrece una visión general de los principios fundamentales del programa YSS. Proporciona enlaces directos a las actividades, herramientas y metodologías creadas por el programa y todas ellas englobadas en tres Cursos Online Masivos y Abiertos (MOOC); véase más abajo.
Enfoque sistémico YSS
REA sobre los ninis y el enfoque sistémico para mejorar su acceso al mercado laboral mediante el desarrollo de competencias y la práctica del empleo
Encontrarás todos los materiales detallados sobre actividades y metodologías entrando en los 3 MOOCs del programa:
MOOC 1
próximamente…
MOOC 2
MOOC 3
Guia pels mentors
Aquesta guia pretén proporcionar una descripció detallada del que s’entén com a assessorament dins del projecte Young Service Steward (YSS).
Els primers capítols estan allà per proporcionar una comprensió global del projecte i els seus processos: el capítol 2 us explica el projecte en general, el capítol 3 explica el grup objectiu del projecte i la seva situació i necessitats generals. El capítol 4 elabora el procés d’YSS força complex.
El paper i les expectatives cap als assessors de YSS s’expliquen amb detall al capítol 5. Aquí no només trobareu un escenari bàsic d’assessorament que inclou passos i suggeriments de temps, sinó també consells i solucions específiques. Aquests suggeriments s’organitzen al voltant dels reptes i riscos esperats que un participant podria afrontar en els diferents passos del seu camí a l’hora d’avançar en el procés.
Infografía sobre el Programa YSS
¡Conócela y compártela con los demás!
