Cele
- Wspieranie osób NEET w wieku 25-29 lat poprzez podniesienie kompetencji 360° w połączeniu umiejętności cyfrowych, umiejętności życiowych, doradztwa i zatrudnienia w elastycznym systemie realizacji.
- Stworzenie Lokalnych Porozumień na rzecz Zatrudnienia pomiędzy kluczowymi interesariuszami PES/publicznymi/prywatnymi w celu egzekwowania podnoszenia kompetencji 360°.
Program Młody Steward ma na celu zapobieganie rosnącej luce kompetencyjnej pomiędzy programami aktywizacji a potrzebami rynku pracy w zakresie kwalifikacji. W ramach programu dojrzewa lokalne zatrudnienie w pomocy społecznej i służbach ochrony środowiska.
Celem projektu „Young Service Steward” jest wykorzystanie kompetencji 360° do poszerzenia możliwości zatrudnienia i pracy zawodowej dla osób NEET oraz bycia bardziej zaangażowanymi i włączonymi.
Rezultaty programu będą dostarczane jako narzędzia do poprawy umiejętności cyfrowych, umiejętności życiowych, doradztwa, narzędzia do mapowania. Będzie to w formie e-learningu, przewodników, LMS i narzędzi wirtualnych.
Grupa docelowa
Główną grupą docelową programu YSS są osoby NEET w wieku 25-29 lat obojga płci z różnymi wyzwaniami. Młodzież z problemami społecznymi i psychicznymi oraz długotrwale bezrobotna. Zaangażowana będzie również młodzież etniczna i imigrancka.
Drugą grupą docelową Programu YSS będą programy aktywizujące osoby NEET (w całej UE), które mogą skorzystać z narzędzi, metod i przypadków, aby zapewnić podniesienie kompetencji o 360°. Wysoka liczba NEET jest lokalnym, ale także ponadnarodowym wyzwaniem w całej Europie. Wymaga to innowacyjnych rozwiązań i wartości, ponieważ stoimy w obliczu tych samych globalnych wyzwań związanych z digitalizacją itp.
Lokalizacje
W czasie trwania programu proces wsparcia osób NEET będzie realizowany przez społeczności lokalne (we współpracy z organizacjami pozarządowymi i lokalnymi firmami) w 12 różnych lokalizacjach w krajach partnerskich (3 lokalizacje w każdym kraju).
Ramy czasowe
Projekt YSS będzie realizowany na poziomie lokalnym:
od 1. lipca 2022 r. do 31. stycznia 2024 r. stycznia 2024 roku.
Program Young Service Steward korzysta z dotacji w wysokości 1 240 618 euro przyznanej przez Islandię, Liechtenstein i Norwegię w ramach Funduszu EEA i Norweskiego Funduszu na rzecz Zatrudnienia Ludzi Młodych.
Działania i produkty projektu
Aktywności
W ramach projektu Young Service Steward, zapewniamy wsparcie 360° dla zaangażowanych osób NEET, w oparciu o trzy różne działania:
- Doradztwo personalne
- Rozwój kompetencji dzięki programom szkoleniowym: rozwój kompetencji cyfrowych i umiejętności miękkich
- Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego dzięki wsparciu mentora
Wyniki
W wyniku realizacji projektu YSS będzie dostępny:
- otwarty zasób edukacyjny (OER) o tematyce “Jak podnieść kompetencje” osób NEET
- trzy różne MOOC związane z działaniami w ramach projektu