2022 az „Az Ifjúság európai éve”. Az általunk megvalósuló Young Service Steward Program (YSS Program) is a 25-29 éves fiatalokra koncentrál, közülük is azokra akik jelenleg nem vesznek részt sem oktatásban, sem képzésben és a munkaerőpiacin sem tudtak elhelyezkedni (NEET Fiatalok). Bár gyakran problémaként tekintenek rájuk, azonban megfelelő iránymutatással és támogatással értékes tagjaivá válhatnak ők is a helyi közösségeknek. Sőt, ezek a fiatalok maguk jelenthetik a kézenfekvő megoldást bizonyos helyi hiányosságok és szükségletek kezelésére.
A YSS Program megvalósítása során célunk, hogy a helyi szereplőkkel (önkormányzatokkal, civil szervezetekkel és helyi vállalkozásokkal) szoros együttműködésben segítsük a fiatalokat helyük megtalálásában a helyi közösségekben úgy, hogy értékes hozzájárulásukkal (munkájukkal) segítik a helyi problémák és hiányosságok kezelését. Sok esetben a szociális gondoskodás és a körkörös gazdaság az, ahol a legnagyobb igényeket és legsúlyosabb hiányosságokat eredményezi a munkaerőhiány. A program megvalósítása során igyekszünk megtalálni a kapcsolódási pontokat a helyi szükségletek és a fiatalokban rejlő potenciálok között, hogy a jelentkező keresletet a programba bevont fiatalok elégíthessék ki, mindkét fél hasznára. Ennek elérésére a programba bevont fiatalok egyéni támogatásban (tanácsadás, mentorálás) és célzott képzésben részesülnek.
A Young Service Steward Program további eredményeként módszertani útmutatók, oktatási és képzési anyagok is készülnek. Ezek az anyagok nyilvánosan hozzáférhetőek lesznek az érdeklődők számára. A helyi foglalkoztatási és más – fiatalokkal foglalkozó – szervezetek használhatják ezeket a fiatalok munka világába való beilleszkedésének hatékony támogatására.
