Despre Proiect

NEET 4 Needs - Proiectul YSS pentru un viitor mai bun

Programul Young Service Steward (YSS, Proiect nr. 2020-1-0144) este un proiect implementat prin Fondul de granturi EEA și Norvegiene pentru ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor, parteneriatul proiectului fiind evidențiat prin implicarea Ungariei – Poloniei – României – Spaniei și suportul profesional al Norvegiei.

Obiective

Programul The Young Service Steward (YSS) se focusează pe două arii:

  • Sprijin pentru tinerii NEET între 25-29 de ani prin intermediul unei actualizări a competențelor la 360° printr-o combinație de abilități digitale, abilități de viață, consiliere și angajare, oferite într-un sistem de livrare flexibil.

  • Stabilirea unor acorduri locale de ocupare a forței de muncă între principalele părți interesate din cadrul instituțiilor publice/private pentru a pune în aplicare actualizarea competențelor la 360 de grade.

Programul Young Service Steward are ca scop prevenirea decalajului competențelor tot mai mare între diversele programe și nevoia de competențe de pe piața muncii. Programul pune accent pe creșterea ratei de ocupare a forței de muncă la nivel local în cadrul serviciilor sociale și de mediu.

Obiectivul programului Young Service Steward este definit prin abordarea strategiei de actualizare a competențelor beneficiarilor NEET la 360° cu scopul de a lărgi posibilitățile de angajare și de formare profesională pentru aceștia.

Rezultatele programului vor consta în instrumente de îmbunătățire a competențelor digitale, a abilităților de viață și a consilierii. Pe de altă parte, prin învățare digitală, ghiduri și instrumente virtuale, proiectul va oferi sprijin tinerilor NEET, astfel încât aceștia să devina o posibilă soluție  în dezvoltarea comunităților locale dezavantajate.

Grupul țintă

Principalul grup țintă al Programului YSS sunt beneficiarii NEET cu vârsta între 25-29 ani care se confruntă cu diverse provocări: tinerii cu provocări sociale, mentale și șomaj pe termen lung. Vor fi implicați, de asemenea, tineri din diferite medii etnice și imigranți.

Cel de-al doilea grup țintă al programului YSS va fi reprezentat de organizațiile care implică beneficiari NEET (la nivelul UE), care pot beneficia de instrumente, strategii și bune practici în acest domeniu pentru a asigura actualizarea competențelor printr-o abordare la 360 de grade. Numărul mare de tineri NEET reprezintă o provocare locală – dar și transnațională – la nivelul Europei. În plus, necesită soluții și valori inovatoare, deoarece ne confruntăm cu aceleași provocări globale generate de digitalizare sau alți factori.

Locații

Pe durata programului, procesul de sprijinire a beneficiarilor NEET va fi implementat de comunitățile locale (în cooperare cu ONG-uri și companii locale) în 12 locații diferite din țările partenere (3 locații în fiecare țară).

Locația în funcție de țară

Pe durata proiectului

La nivel local, va fi implementat:

de la 1. Julie 2022. până la 31. Ianuarie 2024.

Finanțare

Programul Young Service Steward beneficiază de un grant în valoare de 1.240.618 EUR din partea Islandei, Liechtensteinului și Norvegiei, prin Fondul de granturi EEA și Norvegiene pentru ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor.

Activitățile și rezultatele din cadrul proiectului

Activități

În cadrul programului Young Service Steward, oferim sprijin printr-o abordare la 360° pentru beneficiarii NEET implicați. Abordarea include trei activități diferite:

  • Consiliere Personală
  • Dezvoltarea competențelor prin programe de formare: dezvoltarea competențelor digitale și a competențelor transversale
  • Dobândirea experienței profesionale prin oportunitatea de a interacționa cu un mentor

Rezultate

Ca rezultat al Programului Young Service Steward, vor fi disponibile:

  • Resurse Educaționale Deschise (OER) despre „Cum putem îmbunătăți competențele” beneficiarilor NEET
  • Trei cursuri online gratuite (MOOC) care includ activități specifice din cadrul proiectului

Infografic despre programul YSS

Cunoașteți-l și împărtășiți-l cu alții!

Sari la conținut