2022 este „Anul european al tineretului”. Proiectul nostru Young Service Steward se concentrează pe tinerii cu vârste cuprinse între 25 și 29 de ani, care nu urmează o formă de învățământ, nu au un loc de muncă și nu urmează cursuri de formare (NEET). Deși sunt adesea considerați o problemă în comunitățile locale, cu îndrumarea și sprijinul potrivit, aceștia pot deveni membri valoroși ai comunităților din care fac parte. Mai mult, acești tineri ar putea fi ei înșiși soluția la unele lacune și nevoi locale.
În cadrul programului YSS, ne propunem să lucrăm cu actorii locali (municipalități, ONG-uri și companii) pentru a-i ajuta pe tinerii NEET să își găsească locul și rolul în comunitatea locală, în funcție de nevoile și oportunitățile locale. În multe cazuri, asistența socială și economia circulară sunt acele două domenii în care există o lipsă continuă de personal și provocări tot mai mari. Încercăm să găsim liantul dintre nevoile locale și potențialul tinerilor și să completăm cererea tinerilor implicați în program. Astfel, tinerii NEET implicați, beneficiază de formare (competențe digitale și de viață), consiliere și sprijin prin mentorat.
Ca un rezultat suplimentar al programului „Young Service Steward”, vor fi dezvoltate și ghiduri metodologice, materiale didactice și de formare. Aceste materiale vor fi disponibile publicului, astfel încât ar putea fi utilizate de către organizațiile locale de ocupare a forței de muncă și alte organizații care lucrează cu tinerii pentru a-i sprijini în mod eficient în găsirea unui loc de muncă.
